以文化特派員制度為牽引 暢通優(yōu)質(zhì)資源直達(dá)基層
臺(tái)州市路橋區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想和習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神,圍繞摸需求、送服務(wù)、種文化、立品牌,深入實(shí)施文化特派員制度,努力肩負(fù)起以文惠民、以文興業(yè)、以文潤(rùn)村的文化使命,讓基層群眾享受到更高品質(zhì)的文化生活。
以人才為基礎(chǔ),破解鄉(xiāng)村文化發(fā)展難題。文化特派員重點(diǎn)解決的是鄉(xiāng)村文化人才短缺、文化供給不充足的問題。通過在“人”字上做文章,以選準(zhǔn)、配強(qiáng)、用好人才隊(duì)伍來推動(dòng)文化特派員制度落地生根。通過排摸需求、人員推薦、溝通遴選、雙向匹配,精選深耕文化領(lǐng)域、干事熱情高漲、活躍在基層一線的精尖力量參加選派工作。
以項(xiàng)目為抓手,構(gòu)建鄉(xiāng)村文化創(chuàng)新生態(tài)。堅(jiān)持做好力量聚合、資源整合、項(xiàng)目契合“三合”文章,搭建起基層文化的項(xiàng)目庫、專家?guī)欤_保資源供給到位。組建“文化特派員聯(lián)盟”,健全工作例會(huì)、信息共享、交流合作、項(xiàng)目跟蹤、關(guān)懷保障等五大機(jī)制。積極匯集鎮(zhèn)街、村社優(yōu)質(zhì)本土資源,在特色文化結(jié)合上下功夫,共同推進(jìn)省市各級(jí)優(yōu)質(zhì)資源與鄉(xiāng)村特色文化有效對(duì)接。
以機(jī)制為支撐,優(yōu)化鄉(xiāng)村文化服務(wù)保障。持續(xù)優(yōu)化組織保障、資金保障、激勵(lì)保障,將實(shí)施文化特派員項(xiàng)目納入宣傳思想文化戰(zhàn)線重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,落實(shí)文化特派員專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障,強(qiáng)化正面典型激勵(lì),全面塑造平臺(tái)優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì),加快打造集聚文化人才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”,為實(shí)現(xiàn)全方位系統(tǒng)性多層次的文化供給和公共文化服務(wù)提供強(qiáng)大支撐。